ဂ်ပန္လူငယ္ေတြ၏ အနာဂတ္ တိုက္ပြဲေခၚသံ
ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ၏ စီးပြါးေရး က်ဆင္းလာမႈမွာ ဆယ္စုႏွစ္ ႏွစ္ခုေက်ာ္ေက်ာ္ ေတာက္ေလ်ာက္ က်ဆင္းခဲ့ရၿပီး၊ တရုတ္မွာမူ ၎ဆယ္စုႏွစ္ ႏွစ္ခုအတြင္း စီးပြါးေရးမွာ ေၾကာက္ခမန္းလိလိ ေတာက္ေလ်ာက္ တရိပ္ရိပ္ တိုးတက္လာခဲ့ပါတယ္။ သို႔ေပေသာ္လည္း စီးပြါးေရး၏ အျခားတဘက္ တရုတ္ႏိုင္ငံ၏ လူဦးေရမွာလည္း အဆမတန္ တိုးပြါး လာေနခဲ့ပါတယ္။ ဤကိစ ၥကလည္း အနာဂတ္ မ်ားမၾကာမီႏွစ္မ်ား အတြင္း တရုတ္ႏိုင္ငံအတြက္ ေခါင္းႀကီးဖြယ္ရာ အခက္အခဲ အႏၲရာယ္မ်ား ႏွင့္ ရင္ဆိုင္ရဖို႔လည္း ရွိေနပါတယ္။
ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ အေနကေတာ့ တရုတ္ႏိုင္ငံထက္ လူဦးေရ (၁၀ဆ)ေက်ာ္ခန္႔ ေလ်ာ့နည္းကြာဟသည့္ အတြက္ အနာဂတ္မွာ လူဦးေရတိုးပြါးမႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေလ့လာေသာအခါ လက္ရွိ လူဦးေရမွာ အသက္အရြယ္ ႀကီးရင့္သူ အေရအတြက္မွာ လြန္စြာ မ်ားျပားေနသည့္ အတြက္ ေနာက္ထပ္ မ်ိဳးဆက္သစ္ လူငယ္အေျမာက္အမ်ားပင္ လိုအပ္ေနပါ ေသးတယ္။ ထို႔ေၾကာင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံမွာ လူဦးေရ တိုးႏံႈးနည္းၿပီး လူဦးေရ က်ံဳ႕ဝင္လာေနျခင္းေၾကာင့္ အနာဂတ္တြင္ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈ က်ဆင္းၿပီး စီးပြါးေရး ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈဆက္လက္ က်ဆင္းေနမႈ မျဖစ္ေစရန္ အတြက္ ယခုထက္ပို၍ ေကာင္းမြန္ေသာ နည္းလမ္းေတြကို စဥ္ဆက္မျပတ္ရွာေဖြ လုပ္ကိုင္သြားရန္လည္း လိုအပ္ေနပါတယ္။
ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ အေနနဲ႔ ျပည္တြင္း ကုန္ထုတ္လုပ္မႈ အပိုင္းကို ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္ေစခ်င္ရင္ အေရွ႕ေတာင္အာရွ၊ ေတာင္အာရွ၊ အာဖရိက၊ လက္တင္အေမရိက စေသာ ဆင္းရဲေသာ ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ားႏွင့္ အလယ္အလတ္ အဆင့္ရွိေသာ ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ား အေပၚမွာ ကူညီရာလည္း ေရာက္ေသာ မိမိႏိုင္ငံ၏ စီးပြါးေရး အခြင့္အလမ္းမ်ား၊ ရင္းႏွီးျမွပ္ႏွံမႈမ်ား၊ ဖြ႔ံၿဖိဳးေရး အစီအစဥ္မ်ားျဖင့္ ဆြဲေဆာင္စည္းရံုး၍ မိမိႏိုင္ငံ၏ စီးပြါးေရးနဲ႔ ဖြံ႔ၿဖိဳးတိုးတက္မႈကို ႏိုင္ငံအခ်င္းခ်င္း အေပးအယူ မွ်မွ်တတျဖင့္ ေဆာင္ရြက္လွ်င္ မိမိတို႔တိုင္းျပည္ စီးပြါးေရး ျပန္လည္ဦးေမာ့ လာႏိုင္တယ္လို႔ စာေရးသူ ကေတာ့ ယူဆ မိတာပါဘဲ။ ဒီလိုမွ မဟုတ္ရင္ ဂ်ပန္လူငယ္ေတြ အေနနဲ႔ကျပည္တြင္းမွာဘဲ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းကို ရွာေဖြလိုၾကပါတယ္။ သို႔ေပေသာ္လည္း ျပည္တြင္းမွာ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း ေတြဟာ နည္းလာေနၿပီ (၀ါ) က်ပ္တည္း ခက္ခဲလာေနၿပီ ဆိုရင္ ျပည္ပက အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းေတြ ဘက္ကို ရွာေဖြ လုပ္ကိုင္ရန္ လိုအပ္လာမွာပါ။သို႔ေသာ္လည္း ဒီ အယူအဆက ျပည္ပမွ လူငယ္တေယာက္ အေနနဲ႔ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ ဂ်ပန္လူမ်ိဳးေတြရဲ႕ အတြင္းသို႔ ဝင္ေရာက္ ၿပီး ဂ်ပန္လူမ်ိဳး ျပည္သူတေယာက္လို ခံစား ေတြးၾကည့္ရတာပါ။
ယခုခ်ိန္ဆိုရင္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံမွာ မ်ားမၾကာမီပင္ ဘြဲ႔ရေတာ့မယ့္ ဂ်ပန္လူငယ္ မ်ိဳးဆက္သစ္ေတြဟာ အလုပ္အကိုင္ ေကာင္းေတြ ရရွိေအာင္ တက္ၾကြစြာ လႈပ္ရွားေနတဲ့ အခ်ိန္ပဲေပါ့။ ဒီအတြက္လည္း သူတို႔မွာက ဖိအားေတြက အမ်ာႀကီး.. သူတို႔ဟာ အနက္ေရာင္ အေနာက္တိုင္း ရံုးတက္ ဝတ္စံုေတြနဲ႔ ကုမၸဏီ အသီးသီးမွာ ၎တို႔၏ စီးပြါးေရးလုပ္ငန္း အေၾကာင္းေတြ၊ စီးပြါးေရး အျမင္ေတြ၊ အခြင့္အလမ္းနဲ႔ အက်ိဳးအျမတ္ေတြ စသည္အားျဖင့္ တင္ျပလွ်က္ အလုပ္အကိုင္ ေကာင္းေတြ ရရွိေအာင္ လူစုလူေဝးနဲ႔ ႀကိတ္ႀကိတ္တိုး ႀကိဳးစားေနၾကတဲ့ အခ်ိန္အခါဘဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေတြ ကေတာ့ ေနာင္မ်ိဳးဆက္သစ္တို႔ အတြက္လည္း လခစား ဝန္ထမ္း/ အရာထမ္းမ်ား ျဖစ္လာေရးမွာ စတင္လႈပ္ရွား ေဆာင္ရြက္ရမယ့္ လိုအပ္ခ်က္ (ပိုင့္) တစ္ခုပင္ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒီလိုေန႔ေတြလို အခ်ိန္ေတြဟာ ကုမၸဏီဝန္ထမ္း၊ အစိုးရ အရာထမ္း၊ အမႈထမ္း အလုပ္အကိုင္ေတြအတြက္ မ်ိဳးဆက္သစ္ တက္သစ္စ ဘြဲ႔ရလူငယ္ပညာတတ္ေတြ အေနနဲ႔ ဘဝမွာ အေကာင္းဆံုး အခြင့္အေရး တခုအျဖင့္ အမိအရ ဆုပ္ကိုင္မိေအာင္ အားမာန္သစ္ေတြနဲ႔ ႀကိဳးစားရတဲ့ အခ်ိန္ေတြပါဘဲ။ ယခုခ်ိန္ထိေတာ့ အလုပ္အကိုင္သစ္ အခြင့္အလမ္း ေတြက အဆိုးႀကီးေတာ့လည္း မဟုတ္ေသးပါဘူး။ သို႔ေသာ္ အနာဂတ္မွာလည္း ဒီအတိုင္း ဆိုရင္ေတာ့ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရဲ႕ စီးပြါးေရးဟာ စိုးရိမ္ေရမွတ္ထက္ ေက်ာ္လြန္ သြားႏိုင္ပါတယ္။
ဘဝလံုၿခံဳ စိတ္ခ်ရမႈ မရွိတဲ့ အလုပ္မ်ားႏွင့္ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ဘဝ
ယခု အေျခအေနေတြက ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရဲ႕ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းေတြဟာ တက္သစ္စ ဘြဲ႔ရလူငယ္ ပညာတတ္ ေတြအေပၚမွာသာ ပစ္မွတ္ထား ေခၚယူမႈေတြ ျပဳလုပ္လာၾကဖို႔ရွိပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း အခ်ိဳ႕ေသာ ကုမၸဏီ အနည္းငယ္ခန္႔ကသာ ဒီအေပၚမွာ စဥ္းစားႏိုင္ၾကမွာပါ။ ဘာျဖစ္လို႔လဲ ဆိုေတာ့ ဒီကုမၸဏီေတြ မွာကလည္း နဂိုကတည္းက ဘြဲ႔ရပညာတတ္ ဝါရင့္ သဘာရင့္ေတြက ရွိၿပီးျဖစ္ေနလို႔ပါဘဲ။ ဆိုေတာ့ ခုေက်ာင္းဆင္းလာတဲ့ ဘြဲ႔ရ လူငယ္ပညာတတ္ေတြ အေနနဲ႔က ရွားပါးလွတဲ့ ဒီအခြင့္အေရးကို လက္လြတ္ ခံလို႔ေတာ့ မျဖစ္ဘူးေပါ့။ အဲဒီ ကုမၸဏီေတြနဲ႔၊ အစိုးရ အမႈထမ္း၊ အရာထမ္း အလုပ္အကိုင္ေတြကို မရရင္ေတာ့ျဖင့္ ဘ၀ကို စြန္႔စားခန္းေတြနဲ႔ စရေတာ့မွာေပါ့ ဗ်ာ…အဲဒါကေတာ့ ဂ်ပန္မွာ တေန႔တျခား တျဖည္းျဖည္း တိုးတက္ႀကီးထြား လာေနတဲ့ ပံုမွန္ရယ္လို႔ မဟုတ္တဲ့ အခ်ိန္ပိုင္း အလုပ္ေတြကို ရွာေဖြလုပ္ကိုင္ ဖို႔ဘဲရွိပါေတာ့တယ္။ ဒီအလုပ္ေတြ ကလည္း ယာယီဆိုတဲ့ အတိုင္း ဘ၀ေရွ႕ေရး အတြက္လည္း ဘာမွကို မေရရာ မေသခ်ာတဲ့..ေျပာရမယ္ဆိုရင္ေပါ့ေလ ဘ၀အတြက္ ဘာအာမခံခ်က္မွ် မေပးႏိုင္ဘူး မဟုတ္လားဗ်ာ.. သို႔ေပမယ့္ ဘြဲ႔ရၿပီး အလုပ္မရေသးခင္ ထိေတာ့ မတတ္သာသည့္ အဆံုး စြန္႔စားမွိတ္က်ိတ္ၿပီးေတာ့ လုပ္ရေတာ့မွာပါ့။
ဝါဆဲဒ တကၠသိုလ္ေက်ာင္းသား ဆဲဆုခဲ ဟယရွိ ဆိုရင္ တကၠသိုလ္ပညာေတြကို သင္ၾကားေနတဲ့ ေက်ာင္းသား တဦးပါ။ ဒီတကၠသိုလ္ႀကီးမွာ တက္ေရာက္ၿပီး ပညာေတြ သင္ယူေနရတာကို ဂုဏ္ယူေနတဲ့ သူတေယာက္…..သူက ေနာက္ႏွစ္ အထိေတာ့ ဘြဲ႔မရေသး ဘူးဗ်… သို႔ေပမယ့္ သူက ေသာၾကာေန႔ ညေနခင္းနဲ႔ ညဘက္အေစာပိုင္းအခ်ိန္ေတြမွာ ဘြဲ႔ရရင္ အလုပ္အကိုင္ ေကာင္းေကာင္း ရရွိေရးအတြက္ အလုပ္အကိုင္အမ်ိဳးမ်ိဳးတို႔ရဲ႕ အင္တာဗ်ဴးသင္တန္း အမ်ိဳးမ်ိဳးေတြကို တက္ေရာက္ေလ့လာ သင္ယူလွ်က္ရွိပါတယ္။ ဒါတင္ ဘယ္ကမလဲဗ်ာ.. သူက လူကံုတန္ အသိုင္းအ၀န္းေတြရဲ႕ ယဥ္ေက်းမႈေတြ အၾကားမွာ လိုက္ေလ်ာညီေထြ ျဖစ္ေအာင္လည္း ေငြကုန္ေၾကးက်ခံ သံုးစြဲၿပီး ဘြဲ႔ရၿပီးရင္ အဆင္သင့္ျဖစ္ေအာင္ ခုကတည္း ေစာေစာ စီးစီး အခ်ိန္ယူေလ့လာ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ ေနတယ္ေပါ့ဗ်ာ။
သူ႕ရဲ႕ ပထမသင္ခန္းစာ အေနနဲ႕ ေျပာရမယ္ဆိုရင္ အလုပ္အကိုင္နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ အင္တာဗ်ဴး အခန္းထဲကို ဘယ္လိုပံုစံနဲ႔ ဝင္ရမယ္၊ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ယံုၾကည္မႈအျပည့္နဲ႔ အင္တာဗ်ဴးဆီကို ဘယ္လိုနည္းနဲ႔ ခ်ဥ္းကပ္မယ္.. စသျဖင့္ ေပါ့ဗ်ာ..ပမာ ေျပာရရင္ေတာ့ ရင္ကိုေကာ့ၿပီး စစ္ခ်ီသလို ဟန္ခ်က္ညီညီ နဲ႔ေပါ့ဗ်ာ အင္တာဗ်ဴး စားပြဲနားဆီ ခ်ည္းကပ္သြားၿပီး စားပြဲနဲ႕မနီးမေဝး အကြာအေဝး ေလာက္မွာ ခဏရပ္၊ ၿပီးရင္ အင္တာဗ်ဴး ေမးမယ့္သူကို ဦးၫႊတ္ အရိုအေသေပး၊ အဲဒီလို သြားတဲ့အခါမွာလည္း…ညာဘက္ လက္က စာရြက္စာတမ္း ေတြထည့္ထားတဲ့ အတက္ခ်္ခ်ီေက့စ္ (Attache Case) ကို ကိုင္၊ ဘယ္ဘက္လက္ လက္ဖ်ံေပၚမွာ ကုတ္အကၤ်ီကို ေခါက္တင္ၿပီး ဟန္ပါပါနဲ႔ ခပ္တည္တည္နဲ႔ေပါ့ ဗ်ာ… သင္တန္းဆရာေတြရဲ႕ အထူး ေလ့က်င့္မႈေတြနဲ႕ သူက ေလ့လာ ေလ့က်င့္ သင္ယူေနပါတယ္။
ဒီလို ေလ့လာသင္ယူ ေနရတာကိုလည္း သူက အလြန္ႀကိဳက္ႏွစ္သက္ ခဲ့ပါတယ္။ သို႔ေပမယ့္ အလုပ္အကိုင္သစ္ေတြ ရွိတဲ့ ေနရာေတြ၊ အလုပ္အကိုင္သစ္ေတြ အတြက္ ေခၚယူမႈေတြ၊ အလုပ္အကိုင္သစ္ေတြ အတြက္ အခြင့္အလမ္းေတြက ေပ်ာက္ဆံုးေနတဲ့ အခါၾကေတာ့ ဒီ အလုပ္အကိုင္သစ္ေတြနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ႏွီးေႏွာဖလွယ္ပြဲေတြ၊ အလုပ္အကိုင္နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ေဆြးေႏြးပြဲေတြ၊ အလုပ္အကိုင္ရရွိေရး အင္တာဗ်ဴး သင္တန္းေတြကို တက္ေရာက္ ေလ့လာေနတာဟာ ေငြကုန္ေၾကးက် မ်ားလြန္းတဲ့ အခါၾကေတာ့ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းက ဘယ္ဆီေနမွန္း မသိနဲ႔ တစ္ခါတစ္ခါက် ေတာ့လည္း ဒီလိုစြန္႔စားဖို႔ကို ထိုက္တန္ပါ့မလားေပါ့ ဗ်ာ…
အေျခအေန အခ်ိန္အခါႏွင့္ အညီ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေသာ ဦးစီးေရွ႕ေဆာင္ေကာင္းေတြ လိုအပ္
ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၀၄ ခုႏွစ္ကစၿပီး ဂ်ပန္လူမ်ိဳးေတြ ႏိုင္ငံျခားတကၠသိုလ္ေတြမွာ တက္ေရာက္ပညာသင္ယူသူ အေရ အတြက္ဟာ သိသိသာသာခ်ည္း တျဖည္းျဖည္း က်ဆင္းလာေနၿပီျဖစ္ပါတယ္။ “ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ခုႀကံဳေနရတာက ကၽြန္ေတာ္တို႔ တေတြဟာ အရင္နဲ႔ မတူတဲ့ ျခားနားတဲ့ အေျပာင္းအလဲေတြကို လုပ္ေဆာင္ဖို႔ ေၾကာက္ေနၾကတယ္ဗ်။ ႀကိဳတင္ၿပီး လက္ဦးျပင္ဆင္မႈေတြက အားနည္း ေနခဲ့တယ္ေလ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အားလံုးက ေရွ႕အရင္က လုပ္သြားၾကတဲ့ ပံုစံအတိုင္း ထပ္တူ လိုက္လုပ္ၾကေလ့ ရွိတယ္ဗ်။ တကၠသိုလ္မွာ ေလးႏွစ္တက္ ၿပီးရင္ ဘြဲ႔တစ္ခုရမယ္။ ၿပီးရင္အလုပ္ တစ္ခုခု ဝင္မယ္ေပါ့ဗ်ာ…ဒီလို လမ္းေၾကာင္း ရိုးရိုးႀကီးပဲ ေခတ္စားပါတယ္ဗ်” လို႔ “ဆဲဇုခဲ ဟယရွိ” က ေျပာျပပါတယ္။
တိုက်ိဳၿမိဳ႔ရွိ နာမည္ႀကီး ဂင္းဇာ လမ္းမႀကီးေပၚမွာ တရုတ္ ကမၻာလွည့္ ခရီးသည္မ်ားကို တင္ေဆာင္လာတဲ့ ဘစ္ကားႀကီးေတြကို ၾကည့္ျခင္းအားျဖင့္ စီးပြါးေရး ခ်ိန္ခြင္လွ်ာ အေျပာင္းအလဲကို သတိထားမိႏိုင္ပါတယ္။ ခုေတာ့ တရုတ္လူမ်ိဳးေတြဟာ ေငြေတြကို အမ်ားဆံုး သံုးစြဲႏိုင္တဲ့သူေတြ၊ အမ်ားဆံုး ဝယ္ယူႏိုင္တဲ့ သူေတြျဖစ္ေနၿပီ ေပါ့ဗ်ာ… ဒါေၾကာင့္ ဘဲျဖစ္မယ္ဗ်.. နာမည္ႀကီး ဂင္းဇာလမ္းမႀကီးရဲ႕ ေဘး တစ္ဘက္ တစ္ခ်က္ဆီမွာ ရွိတဲ့ ေစ်းကလည္းႀကီးမွႀကီး၊ ပစၥည္းေတြကလည္း ေကာင္းမွေကာင္း လိုခ်င္စရာ အလြန္အဖိုးတန္တဲ့ ပစၥည္းေတြကိုသာ ေရာင္းတဲ့ နာမည္ေက်ာ္ ကုန္တိုက္ႀကီးမ်ားနဲ႔ အျခား အေရာင္းဆိုင္မ်ားရဲ႕ အ၀င္အ၀ တံခါး၀ေတြမွာ တရုတ္ အေၾကြး၀ယ္ကဒ္ မ်ားျဖင့္ ၀ယ္ယူႏိုင္ ပါေၾကာင္း ေၾကာ္ျငာ ဆိုင္းဘုတ္မ်ားကို ျမင္သာထင္သာ ရွိေအာင္ ခ်ိတ္ဆြဲ ထားၾကတယ္ဗ်..။
မ်ားေသာ အားျဖင့္ေပါ့ဗ်ာ ဂ်ပန္ စီးပြါးေရး ေခါင္းေဆာင္မ်ား ကေတာ့ ဂ်ပန္လူငယ္ေတြဟာ အလုပ္အကိုင္ေတြကို ျပည္တြင္းမွာခ်ည္းဘဲ အဓိကထားၿပီး ရွာေဖြႀကိဳးပမ္းေနျခင္း အေပၚ ပံုမွန္အားျဖင့္ေတာ့ သေဘာေတြ႔ပံု မေပၚဘူးဗ် မလိုလား ၾကဘူးေပါ့ဗ်ာ.. ဒီလိုမ်ိဳးဘဲ ဆက္ၿပီးလုပ္ ေနၾကမယ္ ဆိုရင္ ဂ်ပန္စီးပြါးေရးဟာ ဆက္လက္က်ဆင္း ေနအံုးမွာဘဲလို႔ စီးပြါးေရး ေခါင္းေဆာင္ေတြက သံုးသပ္ထားၾကတယ္ဗ်။ ေနာက္တခ်က္ စဥ္းစားစရာတစ္ခုရွိတာက ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရဲ႕ လူဦးေရျပႆနာပါဘဲ တစ္ႏွစ္ထက္တစ္ႏွစ္ သက္ႀကီး ရြယ္အို လူႀကီး အေရအတြက္က တိုးလာေနျခင္းကလည္း အနာဂတ္မွာျပႆနာတရပ္လို႔ အျမင္ရွိလာၾကတယ္ဗ်။ ဒီကိစၥကလည္း ေျပာရမယ္ဆိုရင္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရဲ႕ အနာဂတ္စီးပြါးေရး အေပၚ စိန္ေခၚလာတာကလည္း ဆယ္စုႏွစ္ တခုေက်ာ္လာပါၿပီ..။
တခ်ိဳ႕ကုမၸဏီေတြနဲ႔ တသီးပုဂၢလ စီးပြါးေရး လုပ္ငန္းရွင္ေတြ ကေတာ့ ျဖစ္ေပၚေနတဲ့ ျပႆနာေတြ အေပၚမွာ သံုးသပ္ၿပီးျပင္ပကမၻာ့ႏိုင္ငံေတြနဲ႔ စီးပြါးေရး အက်ိဳးတူ ဆက္စပ္လုပ္ကိုင္ရင္း ရရွိလာႏိုင္မယ့္ ေစ်းကြက္ အမွာစာေတြ၊ အက်ိဳးအျမတ္ ေတြကို ေမွ်ာ္ၾကည့္ၿပီး မိမိတို႔ လုပ္ငန္းေတြကို ျပည္ပ ႏိုင္ငံေတြမွာ ေျမစမ္းခရမ္းပ်ိဳး တိုးခ်ဲ႕လုပ္ေဆာင္လာ ေနၾကၿပီျဖစ္တယ္ဗ်။ ဂင္းဇာ မွာရွိတဲ့ နာမည္ႀကီး အ၀တ္အထည္ ကုမၸဏီႀကီး တစ္ခုျဖစ္တဲ့ က အဲဒီလို နည္းလမ္းသစ္ေတြကို ဦးေဆာင္ဦးရြက္ က်င့္သံုး ေဆာင္ရြက္ေနပါတယ္။
မ်က္ေမွာက္ ဂ်ပန္မွာက စီးပြါးေရးအရ ေျပာရရင္ အက်ိဳးအျမတ္နဲ႔ အခြင့္အလမ္းက အနည္းငယ္သာ ျဖစ္ထြန္းမႈရွိ တာေၾကာင့္မို႔ ဒီကုမၸဏီက ျပည္ပႏိုင္ငံေတြမွာ ၎တို႔ရဲ႕ဆိုင္ခြဲေတြ ဖြင့္လွစ္ထားခဲ့ၿပီး လုပ္ကိုင္ ေဆာင္ရြက္ေနတာျဖစ္ ပါတယ္။ လာမယ့္ ၂၀၂၀ မွာ ကမၻာမွာ အႀကီးမားဆံုး ကုမၸဏီ တခုျဖစ္လာရန္ ရည္မွန္းထားၿပီး ႀကိဳးစားေဆာင္ရြက္ လွ်က္ရွိပါတယ္။ သို႔ေပမယ့္ ျပႆနာ တခုေတာ့ ရွိတယ္ဗ်.. အဲဒါက ႏိုင္ငံျခား အေတြ႔အႀကံဳနည္းပါးၿပီး ၀န္ထမ္း အမ်ားစုက ဂ်ပန္ဘာသာ စကားတခုတည္း ကိုသာ ေျပာတတ္ ျခင္းပင္ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ေနာင္ႏွစ္ ယခုလိုအခ်ိန္မွာ အဂၤလိပ္ စကားေျပာကို ေလ့လာၾကရန္ အထူးတိုက္တြန္း ထားပါတယ္။
အနာဂတ္မွာ ဂ်ပန္လူငယ္ေတြ ဂ်ပန္ဘာသာ စကားတခုတည္းႏွင့္ အလုပ္ မျဖစ္ႏိုင္
(Uniqlo) ကုမၸဏီမွ ဒိုင္ဆုခဲ ဟဆဲ က “ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံျပင္ပမွာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ရဲ႕ အေရာင္းဆိုင္ေတြကို တိုးခ်ဲ႕ ဖြင့္လွစ္ဖို႔လိုပါတယ္။ ေဒသခံ ေစ်းကြက္ထဲမွ အလုပ္သမားေတြ ငွါးရမ္းဖို႔လည္း လိုအပ္ပါတယ္။ အခုထိေတာ့ အလုပ္သမား (၉၀) ရာခိုင္နံႈးေလာက္က ဂ်ပန္လူမ်ိဳးေတြ ခ်ည္းပါဘဲ ေနာက္ဆိုရင္ ဂ်ပန္လူမ်ိဳး(၁၀) ရာခိုင္ႏံႈးေလာက္ပဲ ရွိမွာ ျဖစ္ၿပီး က်န္(၉၀) ရာခိုင္နံႈးေလာက္က ျပင္ပေဒသခံ လုပ္သားေတြျဖစ္လာပါလိမ့္မယ္။ အဲဒီ့ျပင္ပက အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ေျပာဆိုဆက္ဆံဖို႔ အမ်ားသံုး ဘာသာစကား တခု လိုအပ္တဲ့ အတြက္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အဂၤလိပ္စကားကို ေရြးခ်ယ္ထား ပါတယ္” လို႔ ေျပာၾကားသြားပါတယ္။ ဤ အဆိုအရေပါ့ ဗ်ာ.. ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရဲ႕ ျပင္ပမွာ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္း အသစ္ေတြ ေပၚေပါက္ ျဖစ္ထြန္း လာစရာရွိပါတယ္။
တင္းက်ပ္ လြန္းသည့္ စည္းကမ္းစနစ္ႏွင့္ အလုပ္သင္ ဆူရွီ ရဲေဘာ္မ်ား
တိုက်ိဳၿမိဳ႕ရွိ ဆူရွီ အကယ္ဒမီေက်ာင္းတြင္ ရာစုႏွစ္မ်ား ၾကာထိတိုင္ေအာင္ စြဲစြဲၿမဲၿမဲ က်င့္သံုးလာခဲ့ေသာ ရိုးရာ ထံုးတမ္းဓေလ့မ်ားကို ေျပာင္းလဲ က်င့္သံုးေနၿပီ ျဖစ္ပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း ငါးေတြကို ကိုင္တြယ္ လုပ္ကိုင္တဲ့ေနရာမွာ ေတာ့ အေျပာင္းအလဲ မရွိပါဘူး။ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ၌ လူတဦးကို ဆူရွီဆရာ တစ္ေယာက္ျဖစ္လာရန္ ေခၚယူ သင္ၾကားေပးေသာ သတ္မွတ္စံ စနစ္မ်ားမွာ မ်ားစြာ တင္းက်ပ္လြန္းပါတယ္။ ဆူရွီ ဆရာတစ္ေယာက္ ျဖစ္လာရန္အတြက္ အလုပ္သင္ ဘ၀ျဖင့္ ႏွစ္မ်ားစြာ အေတြ႔အႀကံဳ လိုအပ္တယ္ေပါ့ဗ်ာ.။ အစဦးမွာ ဆိုရင္ ငါးတို႕၊ ဓါးတို႔ ကိုင္ရဖို႔ေ၀းစြ အနားေတာင္ ကပ္ၾကည့္ဖို႔ပင္ မလြယ္။ မီးဖိုေခ်ာင္ထဲမွာ ေနရာအႏွံေပါ့ဗ်ာ ေအာက္ေျခသိမ္း တံမ်က္စည္းလွဲ၊ ၾကမ္းတိုက္၊ သန္႔ရွင္းေရးၿပီး သန္႔ရွင္းေရး စသည့္ စသည့္ အလုပ္မ်ားကို ႏွစ္ရွည္လမ်ား ဦးစြာ လုပ္ၾကရတယ္ဗ်..။
သို႔ေသာ္ ဒီဆူရွီ အကယ္ဒမီေက်ာင္း မွာေတာ့ အေျခခံနည္းလမ္းမ်ားကို လပိုင္းအတြင္းမွာပင္ စတင္သင္ၾကားေပး လွ်က္ရွိပါတယ္။ အဲဒီမွာရွိတဲ့ သင္တန္းသား အမ်ားစုရဲ႕ ဆႏၵကလည္း ႏိုင္ငံျခား တိုင္းျပည္မ်ားတြင္ ဆူရွီဆိုင္မ်ား သြားေရာက္ ဖြင့္လွစ္ လိုၾကပါသတဲ့…. “ ေနာက္ဆိုရင္ ဂ်ပန္ေတြအမ်ားႀကီး ႏိုင္ငံျခားသို႔ ထြက္ခြါၾကလိမ့္မယ္လို႔ ကၽြန္ေတာ္ထင္ပါတယ္။ လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္(၂၀) ကၽြန္ေတာ္ႀကီးျပင္း လာခဲ့တဲ့အခ်ိန္က လူငယ္မ်ားစြာက ႏိုင္ငံျခားကို ထြက္ခြါလိုၾကတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေျပာင္းလဲ သြားပံုရပါတယ္။ ခုၾကားေနရတာက လူေတြက အလုပ္နဲ႔ သြားရတာေတာင္ မသြားလိုၾကဘူးဗ်။ ကၽြန္ေတာ့္အတြက္လည္း ထြက္ခြါဖို႔ဆိုတာ စဥ္းစားရ ခက္ပါတယ္ဗ်ာ” လို႔ ပါးပါးေလး လွီးထားတဲ့ ဆယ္လ္လမြန္ ငါးမ်ား၊ အစိမ္းေရာင္ ဝါဆာဘီႏွင့္ ထမင္းတို႔ကို ဆူရွီလိပ္ အတြင္း အစာသြတ္ရင္း ဟီရိုရွီ ရွီမာမူရ က သူ႔အျမင္ သူ႔ဘ၀ အေတြ႔အႀကံဳေလးကို ေျပာျပပါတယ္။
ယခုအခါ တရုတ္ႏိုင္ငံ စီးပြါးေရးသည္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံထက္ သာလြန္သြားၿပီ ျဖစ္သည့္အျပင္ ၎ႏွင့္ ဆက္ႏြယ္ေနေသာ အျခားေသာ ကိစၥမ်ားအတြက္လည္း မလႊဲသာမေရွာင္သာ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံဟာ စီးပြါးေရးတိုးတက္နံႈး ဆက္လက္က်ဆင္းေနဦး မည္ျဖစ္တယ္လို႔ အမ်ားစုကေတာ့ သံုးသပ္ထား ၾကပါတယ္။ ထိုသို႔ မျဖစ္ရန္အတြက္ (သို႔) ဂ်ပန္ႏိုင္ငံစီးပြါးေရး ျပန္လည္ဦးေမာ့ၿပီး တရုတ္နဂါးႀကီးကို ျပန္လည္ေက်ာ္တက္ရန္ အတြက္ဆိုရင္ေတာ့ အထက္မွာဆိုခဲ့သလိုေပါ့ဗ်ာ အေျခအေနအခ်ိန္အခါနဲ႔ လိုက္ေလ်ာညီေထြျဖစ္မယ့္ စီးပြါးေရးေစ်းကြက္ အစီအမံေေတြ၊ မ်ိဳးဆက္သစ္ ဂ်ပန္လူငယ္ေတြ၏ အရည္အေသြး၊ စြမ္းေဆာင္ရည္ႏွင့္ ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ားတြင္ စီးပြါးေရးအခြင့္ အလမ္းသစ္မ်ား ရွာေဖြလုပ္ေဆာင္ႏိုင္မႈအေပၚတြင္ တည္မွီလွ်က္ ရွိပါတယ္။ တနည္းအားျဖင့္ေပါ့ ဗ်ာ မ်က္ေမွာက္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရဲ႕ အေျခအေန အရပ္ရပ္ေတြသည္ ဂ်ပန္လူငယ္ေတြ အတြက္ တိုက္ပြဲေခၚသံတစ္ခု ဟူ၍ ယူဆမယ္ဆိုရင္ေပါ့ ဗ်ာ …. ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရဲ႕ အနာဂတ္ဟာ ေပ်ာ္ရႊင္စရာ အျပည့္နဲ႔ ရင္ခုန္စရာ ေကာင္းမွာပါ…
ဝမ္းအိုဝမ္း
By Roland Buerk (BBC News, ) aရးသားေသာaဆာင္းပါးအား ျပန္လည္ခံစား တင္ျပပါသည္။
0 comments: